• Algemeen
• 7 november 2025
• Door Redactie

Dalfsen wil minder mensen in de bijstand

DALFSEN - De gemeente Dalfsen wil voorkomen dat meer inwoners afhankelijk worden van een bijstandsuitkering. Daarom wil het college van burgemeester en wethouders de komende jaren extra inzetten op begeleiding naar werk, preventie en nazorg. Wie (nog) niet kan werken, wordt actief ondersteund om op een andere manier mee te doen in de samenleving.

Dit staat in de nieuwe beleidsnota Op Weg Naar Werk 2026-2029. Deze nota werd afgelopen dinsdag besproken door het college en wordt nu ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad.
Het Centraal Planbureau verwacht dat het aantal bijstandsuitkeringen landelijk verder stijgt. Voor Dalfsen komt dat neer op een groei van ongeveer zes tot acht personen per jaar. Met de versterkte inzet wil het college die groei halveren. Het doel is om het totaal aantal bijstandsuitkeringen te beperken tot maximaal 250.

Werk voor iedereen

Wethouder Betsy Ramerman: “We vinden het heel belangrijk dat iedereen die kan werken ook de kans krijgt om dat te doen. Het gaat ons niet alleen om de cijfers; in vergelijking met het landelijk beeld doen we in het Dalfsen goed. Maar werk is voor iedereen belangrijk. Het zorgt niet alleen voor inkomen, maar ook voor eigenwaarde, structuur en sociale contacten. Dat gunnen we iedereen.”
De gemeente Dalfsen zet daarom in op meer persoonlijke begeleiding, onder meer via het Werkcafé en langere nazorg. Er worden niet met wachtlijsten voor gesubsidieerde of beschutte werkplekken gewerkt. Iedereen die volgens de vaste doelgroepen van de Participatiewet in aanmerking komt, wordt geplaatst met de nodige ondersteuning. Er wordt maatwerk geleverd aan inwoners die net buiten die doelgroepen vallen.

Inclusieve arbeidsmarkt

Werkgevers blijven een onmisbare schakel in de uitvoering van dit beleid. Via het Werkcafé, het lokale vacatureplatform Baan in Dalfsen en regionale samenwerking met het Werkcentrum ondersteunt de gemeente ondernemers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen.
“We zijn trots op onze werkgevers die bereid zijn kansen te bieden aan mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is,” zegt wethouder Ramerman. “Met hun inzet zorgen we samen voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen kan bijdragen.”

Beleidsnota

De beleidsnota Op Weg naar Werk 2026–2029 vormt de lokale uitwerking van de landelijke Participatiewet en sluit aan bij het programma Participatiewet in Balans. De nota is gebaseerd op drie uitgangspunten: 1) Wie kan werken, werkt of is onderweg daarnaartoe. 2) Wie niet kan werken, draagt bij aan de samenleving. 3) De ondersteuning is mensgericht, realistisch en gericht op duurzame resultaten.
De gemeente Dalfsen investeert niet alleen in begeleiding naar werk, maar ook in het voorkomen van langdurige uitkeringssituaties. Door nauwe samenwerking met scholen, werkgevers, het UWV en organisaties binnen het sociaal domein worden signalen van (dreigende) werkloosheid vroeg opgepakt.